المركز الريادي للتدريب والاستشارات

تدريب المدربين، المدرب المحترف

شارك هذه الصفحة مع أصدقائك

 

تهدف الدورة إلى إعداد مدربين محترفين مؤهلين بأهم قوانين ومهارات واستراتيجيات التدريب الاحترافي.

أهداف الدورة

  1. أن يتعرف المتدرب على مداخل التدريب وأساليب كسر الحواجز مع المتدربين وطرق التعارف الإبداعية.
  2. أن يتمكن المتدرب من إدارة الورشة التدريبية بحسب أنماط المتدربين المختلفة.
  3. أن يطبق المتدرب نموذج التعلم السريع وبقية نماذج التدريب الاحترافي العالمية.
  4. أن يتعرف المتدرب على أهم قوانين التدريب الاحترافي وطريقة تنفيذها في التدريب.
  5. أن يكتسب المتدرب مهارات التدريب الاحترافي من خلال اكتسابه مهارات العرض والإلقاء، والتواصل المتميز، وإثارة الدافعية، وإدارة الوقت.
  6. أن يقوم المتدرب بتنفيذ التدريب المصغر، مستخدماً الاستراتيجيات الحديثة في التدريب كالمجاز , ولعب الأدوار, والألعاب, والعصف الذهني , والاستقصاء.

الفئة المستهدفة

  •  المدربون.
  •  أساتذة الجامعات.
  •  المعلمون والمشرفون.
  •  الراغبون في تقديم برامج التدريب.
  • المهتمون ببرامج التطوير.

محتوى الدورة

مداخل التدريب

  1.  كسر الحواجز ( تمرين ألفا وبيتا – ناسا – الأعداد – تمرين تقوية)
  2. التعارف ( الحرف الأخير – واحد من خمسة – جد شخصاً – تعارف النصف الأخر ).
  3. توقيع عقد الانطلاق.

مهارات التدريب

  1. مهارات التواصل الاحترافي مع المدربين ( لفظي – جسدي ).
  2. مهارات العرض والإلقاء.
  3. مهارات إثارة الدافعية.
  4.  مهارات طرح الأسئلة.
  5.  مهارات إدارة الوقت.
  6. مهارات ترتيب القاعة.
  7. مهارات التلخيص والرسم الشجري.
  8. مهارات التغذية الراجعة.

نماذج التدريب الاحترافي

  1.  نموذج 4MAT.
  2. نموذج كولب.
  3. نموذج التعلم السريع.

 قوانين التدريب

  1. قوانين بوب بايك.
  2. قوانين التذكر الأساسية.
  3. قوانين ( 3ق ).
  4. قوانين النجاة لمير في.
  5. قوانين الفعالية.

أنماط المدربين والمتدربين

  1. أنماط المدربين حسب: (دورة الحياة - إدارة المدرب).
  2. أنماط المتدربين حسب: (الذكاء – التفكير – الأنظمة التمثيلية).

الأساليب والاستراتيجيات التدريبية

  1. المجاز ( الميتافاور ).
  2. تمثيل الأدوار.
  3. اللعاب والألغاز والتمارين.
  4. العصف الذهني.
  5. الاستقصاء.
  6. المحاضرة.
  7. المحاكاة.
  8. النقاش والحوار.
  9. دراسة الحالة.
  10. التدريب التعاوني.
  11. المهمات الميدانية.
  12.  

ملاحظة:يوجد استاذة أكاديمية مساعدة للمدرب في قاعة التدريب النسائية

0/0