تدريب مدربين (المدرب المحترف)

شارك هذه الصفحة مع أصدقائك
الدورات السبت 24 أبريل 2010 0 تعليقات

تدريب المدربين (المدرب المحترف)

للرجال والنساء

(يوجد استاذة أكاديمية مساعدة للمدرب في قاعة التدريب النسائية)

ست اعتمادات محلية ودولية

الهدف العام:

إعداد مدربين محترفين مؤهلين بأهم قوانين ومهارات واستراتيجيات التدريب الاحترافي .

 

أهداف الدورة التدريبية:

1. أن يتعرف المتدرب على مداخل التدريب وأساليب كسر الحواجز مع المتدربين وطرق التعارف الإبداعية .

2. أن يتمكن المتدرب من إدارة الورشة التدريبية بحسب أنماط المتدربين المختلفة.

3. أن يطبق المتدرب نموذج التعلم السريع وبقية نماذج التدريب الاحترافي العالمية .

4. أن يتعرف المتدرب على أهم قوانين التدريب الاحترافي وطريقة تنفيذها في التدريب.

5. أن يكتسب المتدرب مهارات التدريب الاحترافي من خلال اكتسابه مهارات العرض والإلقاء، والتواصل المتميز، وإثارة الدافعية، وإدارة الوقت.

6. أن يقوم المتدرب بتنفيذ التدريب المصغر، مستخدماً الاستراتيجيات الحديثة في التدريب كالمجاز , ولعب الأدوار , والألعاب, والعصف الذهني , والاستقصاء.

 

الاعتمادية:

تم اعتماد الدورة من قبل الجهات التالية:

1. وزارة التعليم العالي - بيت الأكاديميين للتدريب والاستشارات بجامعة الملك عبد العزيز.

2. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - السعودية

3. مركز التعلم السريع - الولايات المتحدة الأمريكية.

4. الإتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنمية IFTDO - سويسرا.

5. مركز LJL للعرض والإلقاء - الولايات المتحدة الأمريكية .

6. الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة مجلس الوزراء- مصر.

 

الفئة المستهدفة:

· المدربون.

· أساتذة الجامعات.

· المعلمون والمشرفون .

· الراغبون في تقديم برامج التدريب.

· المهتمون ببرامج التطوير .

 

 

 

محتوى الدورة:

أولاً : ( مداخل التدريب )

1. كسر الحواجز ( تمرين ألفا وبيتا – ناسا – الأعداد – تمرين تقوية)

2. التعارف ( الحرف الأخير – واحد من خمسة – جد شخصاً – تعارف النصف الأخر ).

3. توقيع عقد الانطلاق .

 

ثانياً : مهارات التدريب

1. مهارات التواصل الاحترافي مع المدربين ( لفظي – جسدي ).

2. مهارات العرض والإلقاء.

3. مهارات إثارة الدافعية.

4. مهارات طرح الأسئلة.

5. مهارات إدارة الوقت.

6. مهارات ترتيب القاعة .

7. مهارات التلخيص والرسم الشجري.

8. مهارات التغذية الراجعة.

 

ثالثاً: نماذج التدريب الاحترافي

1. نموذج 4MAT .

2. نموذج كولب.

3. نموذج التعلم السريع.

 

رابعاً: قوانين التدريب :

1. قوانين بوب بايك .

2. قوانين التذكر الأساسية.

3. قوانين ( 3ق ).

4. قوانين النجاة لمير في.

5. قوانين الفعالية.

 

خامساً: أنماط المدربين والمتدربين:

1. أنماط المدربين حسب:

(دورة الحياة) .

(إدارة المدرب).

2. أنماط المتدربين حسب:

( الذكاء – التفكير – الأنظمة التمثيلية ).

 

سادساً: الأساليب والاستراتيجيات التدريبية :

1. المجاز ( الميتافاور ).

2. تمثيل الأدوار .

3. اللعاب والألغاز والتمارين.

4. العصف الذهني.

5. الاستقصاء.

6. المحاضرة.

7. المحاكاة.

8. النقاش والحوار.

9. دراسة الحالة.

10. التدريب التعاوني.

11. المهمات الميدانية.

 

الشهادات:

يحصل المشارك في نهاية الدورة على:

1. شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

2. شهادة اجتياز برنامج المدرب المحترف من وزارة التعليم العالي - بيت الأكاديميين للتدريب والاستشارات بجامعة الملك عبد العزيز.

3. شهادة ممارس في التعلم السريع من مركز التعلم السريع بالولايات المتحدة الأمريكية، موقعة من المدرب ومعتمدة من صاحب النظرية ديف ماير.

4. شهادة ممارس في مهارات العرض والإلقاء من مركز LJL للعرض والإلقاء في الولايات المتحدة الأمريكية.

5. شهادة معتمدة من:

· الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنميةIFTDO بسويسرا.

· الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة مجلس الوزراء المصري.

 

 

مدة الدورة:

خمسة أيام، ابتداءً من يوم السبت 30/3/1432، إلى يوم الأربعاء 4/4/1432، بواقع 6 ساعات يومياً، وبإجمالي (30) ساعة تدريبية، من الساعة الرابعة والنصف عصراً وحتى الساعة العاشرة والنصف مساءً.

 

مكان انعقاد الدورة:

فندق قصر أبها- أبها الجديدة.

 

شروط الدورة:

1. أن لا يزيد غياب المتدرب عن 10% من ساعات الدورة.

2. أن يقدم المتدرب ما لا يقل عن ثلاثة عروض خلال مدة الدورة.

3. إذا انسحب المتدرب قبل بدء الدورة بعشرة أيام يعاد له 50% من قيمة الاستثمار ، ويعاد 25% إذا انسحب المتدرب قبل الدورة بأسبوع، ولا يعاد شيئاً من المبلغ إذا انسحب المتدرب قبل انعقاد الدورة بأقل من أسبوع.

 

للتسجيل:

عن طريق نموذج التسجيل:

http://alriyadicenter.net/forms/view.php?id=58

 

أو الاتصال على:

هاتف: 072292558

جوال : 0551885225

 

آخر موعد للتسجيل:

الاثنين: 25/3/1432

آخر موعد للسداد:

الأربعاء: 27/3/1432

 

قيمة الاستثمار:

الرسوم الأساسية للدورة (5455) خمسة آلاف وأربع مائة وخمسة وخمسون ريالاً فقط .

خصم 20% للمجموعات على أن لا يقل عدد المجموعة عن خمسة أشخاص. (4360)

خصم 15% للتسجيل المبكر ومدته حتى عشرة أيام متبقية من بدء الدورة . (4630)

 

 

 

 

 

 

 

حساب المركز الريادي في مصرف الراجحي

رقم الحساب 461608010142000

آيبانSA27 8000 0461 6080 1014 2000

 

 

 

 

 

 

مدرب الدورة:

المدرب والمحاضر الدولي الدكتور / صالح بن يحيى الدوسي الزهراني.

الأستاذ المشار بجامعة الملك عبد العزيز.

رئيس قسم أصول التربية .

رئيس مركز التدريب بكلية التربية بجامعة الملك عبد العزيز.

رئيس مجلس إدارة بيت الأكاديميين للتدريب والاستشارات بجامعة الملك عبد العزيز.

اختير مدرباً في برامج (الإبداع والتميز) في عدد من الجامعات السعودية.

قدم العديد من الدورات لأساتذة الجامعات في المملكة.

درب الآلاف من المدرين والمشرفين والمعلمين (تعليم البنين - البنات).

 

 

إعتمادات المدرب العالمية والدولية والمحلية:

· المدرب الوحيد في الخليج العربي، والمفوض حصرياً بإصدار شهادات المدرب المعتمد في نظرية تريز من مؤسس الجمعية الأوربية لتريز ومركز ICG في هولندا.

· المدرب الحصري المعتمد في المملكة العربية السعودية، والمفوض بمنح شهادة المدرب المعتمد في برامج التفكير (TRIZ-CoRT) ، والقبعات الست من مركز ديبونو لتعليم التفكير بالأردن.

· أول مدرب في الشرق الأوسط حاصل على شهادة شرفية بدرجة مدرب متميز في تريز ، من أشهر مطوري النظرية في العالم العالِم الروسي فاليري سواشكوف من مركز ديبونو بالأردن.

· أول عضو هيئة تدريس بجامعة الملك عبد العزيز مخوَل بمنح شهادة اجتياز المدرب المحترف الصادرة من عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة.

· تدرب على أيدي كبار المدربين في العالم: (جون قريندر – ستيفن كوفي – بيترديبونو – فاليري سواشكوف – رام شاران – كارمن بوستيك – ديف ماير).

 

 

الدرجات التدريبية:

1. مدرب محترف معتمد (cct) من المركز الكندي – مونتريال.

2. مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية – لندن.

3. مدرب متقدم من المركز العالمي الكندي.

4. (gold plus) في التدريب من المركز الكندي للتدريب والتطوير.

5. مدرب معتمد في برنامج مهارات التفكير (cort) – مركز ديبونو.

6. مدرب معتمد في نظرية الحل الإبداعي للمشكلات (برنامج تريز) triz - مركز ديبونو.

7. مدرب معتمد في نظرية الحل الإبداعي في المشكلات (برنامج تريز) triz – من مؤسسة الجمعية الأوربية لتريز، ومركز icg .

8. مدرب معتمد في برنامج (tbl) مهارات التفكير.

9. مدرب معتمد في القبعات الست من بيتر ديبونو.

10. مدرب معتمد في الكورت من بيتر ديبونو.

11. مدرب معتمد في الشفرة الجديدة (new code).

12. مدرب معتمد في الجرافولوجي (تحليل الخط).

13. أخصائي في الجرافوثيربي. (معالجة السلوك من خلال الخط).

14. مدرب دولي معتمد في التعلم السريع من مركز التعلم السريع بالولايات المتحدة الأمريكية.

15. مدرب عالمي معتمد من مركز LJL في الولايات المتحدة الأمريكية.

 

اترك تعليقاً على هذا الخبر

اكتب الرمز AqGV